Program szkolenia liderów ma przyczynić się do częstszego niż dotąd awansu ludzi ze społeczności LGBT na wysokie stanowiska kierownicze.
W lipcu rusza program szkolenia wyższej kadry zarządzającej w Stanfordzkiej Szkole Biznesu. Oferta skierowana jest do wszystkich kierowników średniego szczebla uważających się za gejów, lesbijki, biseksualistów czy transseksualistów. Będzie to pierwsze tego rodzaju szkolenie przeprowadzone na tak wysokim uniwersyteckim szczeblu.
Studia będą obejmowały szeroki program mający na celu polepszyć umiejętnośś skutecznego zarządzania zespołem, trening zdolności przywódczych oraz pewności siebie, ale też umiejętność projektowania. W programie nauczania znajdą się również zajęcia na temat otwartości na różne orientacje seksualne w miejscu pracy.
Nowe studia są odpowiedzią na dązenie do podniesienia kwalifikacji osób LGBT by można było zróżnicować kadry zarządzające w firmach, również pod względem orientacji seksualnej. Obecnie jak mówi Dr. Wurster jest stosunkowo niewiele osób LGBT o odpowiednich kwalifikacjach pozwalających im objąć najwyższe kierownicze stanowiska.
The Wall Street Journal / kresy.pl
Zostaw odpowiedź
Chcesz przyłączyć się do dyskusji?Nie krępuj się!